Dampak Perubahan Struktur Sosial di India

Pertimbangkan ini: Ada lebih dari 20 juta NRI per rilis dari Morgan Stanley. Dari jumlah ini lebih dari 50% telah pindah dari India dalam 20 tahun terakhir ketika globalisasi menjadi kekuatan pendorong penting bagi ekonomi dunia dan bakat India mulai dikenali di seluruh dunia. Pertama, para insinyur dan dokter, MBA dan profesional perangkat lunak. Sekarang bahkan para guru, pengacara, perawat, bahkan hampir semua orang memiliki pilihan karir di luar India.

Di dunia global ini, struktur sosial masyarakat telah berubah begitu cepat sehingga banyak yang harus diinginkan dalam hal menciptakan layanan yang memenuhi tantangan bagi orang India dan orang tua NRI yang global.

Selamat hari tua

Hanya untuk memberi contoh tentang perubahan ini, tiga dekade yang lalu ketika saya masih kecil, kami memiliki satu keluarga di seluruh lingkungan yang menyuruh anak mereka bekerja di luar negeri. Sebenarnya itu adalah bagaimana bahkan hari ini kita merujuk mereka kapan pun diskusi semacam itu terjadi. Juga, hanya ada satu mobil Duta Besar di lingkungan sekitar dan ini adalah suatu kebanggaan bagi anak-anak di seluruh lingkungan untuk mendorongnya setiap hari Minggu untuk memulai dan melakukan perjalanan gratis selama beberapa menit. Setiap tetangga dikenal dengan nama dan setiap orang memiliki waktu untuk semua orang, kurasa karena mereka tidak memiliki saluran dan tidak ada jarak jauh untuk membalik semuanya setidaknya sekali sehari. Chitrahar pada hari Rabu dan film Minggu mungkin satu-satunya kesempatan ketika Anda bisa menemukan semua orang di dalam rumah mereka kecuali jika seseorang sangat tertarik pada Krishi Darshan juga! Itulah hari-hari …

Situasi saat ini

Sekarang, kami tidak mengenal tetangga kami, memiliki begitu banyak mobil sehingga sebagian besar lingkungannya menyerupai tempat parkir mobil, beberapa TV untuk memenuhi saluran peningkatan sehari-hari dengan berita “Breaking News” mereka sendiri dan yang tidak. Meski generasi muda telah dengan cepat beradaptasi dengan India baru yang berusaha menjadi kekuatan dunia, perubahan ini belum begitu baik untuk orang tua di negara ini. Orang tua dan orang tua kita di masyarakat kita sama sekali tidak pernah membayangkan mimpi terliar mereka untuk melihat situasi seperti ini. Meskipun sebagian besar bangga bahwa bangsal mereka berjalan dengan baik dalam karir mereka, namun persiapan mereka yang tidak memadai baik mental maupun finansial untuk memenuhi situasi di mana mereka harus berjuang untuk diri mereka sendiri pada usia di mana secara tradisional semua kekhawatiran terutama terhadap mereka. Kesehatan yang tersisa bagi anak laki-laki mereka telah membuat mereka berjuang untuk menemukan solusinya. Lewatlah sudah hari-hari ketika satu-satunya tanggung jawab yang mereka miliki sebagai kakek neneknya adalah menceritakan sebuah cerita baru setiap hari untuk cucu mereka.

Karir atau Orang Tua?

Jadi apa yang bisa dilakukan? Apakah kita berkompromi dengan karir kita dan menjadi pengasuh orang tua kita? Atau kita menutup mata terhadap masalah mereka dan dengan senang hati mengirimkan uang saku untuk mengurus masalah mereka. Sebenarnya masalah para tetua lebih berkaitan dengan kesepian dan kepastian daripada hanya finansial.

Menurut saya, solusi terbaik adalah mengembangkan layanan yang sesuai dengan kebutuhan orang tua di negara kita. Pelayanan yang handal, dapat dipercaya dan memenuhi kebutuhan lansia.

Misalnya, perawatan medis adalah salah satu bidang utama yang menjadi perhatian kedua orang tua maupun anak-anak NRI mereka yang tinggal di luar negeri. Namun sampai saat ini belum banyak organisasi kesehatan yang melayani kebutuhan medis lansia. Bukannya orang tua NRI membutuhkan dokter super khusus setiap saat, tapi bukankah hebat jika memiliki manajer layanan kesehatan yang merawat kebutuhan medis orang tua dengan mengatur kunjungan dokter di rumah, penyelidikan dasar dan juga pemberian bantuan darurat jika diperlukan

NRI Orang Tua Kesehatan

Perusahaan kesehatan baru-baru ini mulai mengenali masalah yang berkembang ini. Sekarang ada perusahaan yang secara eksklusif didedikasikan untuk menyediakan layanan medis di rumah untuk anggota keluarga NRI. Model menarik yang sedang diikuti adalah dengan menyediakan jalan bagi anak-anak NRI untuk secara langsung memilih rencana medis untuk orang tua mereka melalui model e-payment. Hal ini tidak hanya memberi anak-anak dewasa sebuah jalan untuk menyumbangkan sedikit mereka untuk memberikan dukungan medis bagi orang tua mereka di negara ini, tetapi juga memberikan rasa lega kepada orang tua yang merasa senang karena anak-anak mereka merawat mereka, sebuah gagasan bahwa mereka memiliki tumbuh dengan

Masih banyak lagi layanan semacam itu yang dibutuhkan agar tidak hanya memberikan kemudahan kepada orang tua kita tapi juga membiarkan keterlibatan dengan putra dan putri mereka tumbuh sehingga seorang NRI dapat kembali sesekali ke keluarga yang sehat dan bahagia di rumah.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *